Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a weboldal működésének biztosítása, látogatóinak magasabb szintű kiszolgálása, látogatottsági statisztikák készítése, illetve marketing tevékenységünk támogatása érdekében cookie-kat alkalmazunk. Az Elfogadom gomb megnyomásával Ön hozzájárulását adja a cookie-k, alábbi linken elérhető tájékoztatóban foglaltak szerinti, kezeléséhez.
Elfogadom
Nem fogadom el
2011.11.08

Nagy a kockázata a belső informatikai visszaéléseknek

A szervezetek és vállatok mindössze 16 százalékánál ismerték fel a felső vezetők, hogy a belső visszaélések kiemelten magas informatikai kockázatot jelentenek, amit a vállalati szoftvereket fejlesztő Novell felmérése szerint alátámaszt az is, hogy a cégek 52 százalékának nincs olyan technológiája, amely segítene megakadályozni vagy gyorsan észlelni az ilyen cselekedeteket. A társaság közleménye szerint, bár a riasztó adatbiztonsági trendek hatására a legtöbb vállalatnál léteznek szabályok a belső visszaélések ellen, azokat csak ritkán ültetik át a gyakorlatba.
    Az alkalmazottak tevékenységének nem megfelelő követése számos problémát okozhat, beleértve a negatív pénzügyi hatásokat, a jó hírnév csorbulását, valamint a bizalmas vagy titkos adatok eltulajdonítását.
    A közlemény idézi Szittya Tamást, a Novell Magyarország ügyvezető igazgatóját, aki elmondta, a kutatás eredményeivel szeretnék ráébreszteni a megfelelő döntéshozókat, hogy a belső visszaélések valós kockázatot jelentenek, és a probléma annál súlyosabb lesz, minél később tesznek ellene.
    A kutatás során a válaszadók több mint 75 százaléka vallotta, hogy intézményük kiemelt felhasználói korábban bizonyíthatóan, vagy nagy valószínűséggel kikapcsolták, illetve módosították az ellenőrzési folyamatokat, hogy megváltoztassanak fontos adatokat, majd visszaállították a felügyeletet a nyomok eltüntetésére.
    Több mint 80 százalékuk szerint bizonyíthatóan, vagy nagy valószínűséggel dolgoznak szervezetükben olyanok, akik mások hitelesítési adataival visszaélve jutottak magasabb jogosultsági szinthez, illetve kijátszották a feladatkörök szétválasztására hozott szabályokat.
    A felmérés szerint a szervezetek átlagosan hetente legalább egy, saját alkalmazott által elkövetett visszaélést fednek fel. A válaszadók 24 százaléka számolt be 100-nál is több esetről az elmúlt 12 hónapban.
    A kutatás alapján a szervezetek átlagosan 89 nap alatt derítenek fel egy ilyen jellegű eseményt, és további 96 napot vesz igénybe az okok felfedése, illetve a szervezetet érintő következmények meghatározása.
    A válaszadók többsége, 62 százaléka nem, vagy csak hozzávetőlegesen képes felmérni a visszaélések pénzügyi hatásait és valós költségeit. A kutatás kimutatta azt is, hogy a belső vizsgálatok kétharmada során nem kerül elő olyan bizonyíték, amely felhasználható lenne az elkövetők ellen, így az ilyen esetek jó része büntetlenül marad, ami növeli az ismételt elkövetés esélyét.
Következő esemény
2025.05.27 00:00